청년을 채용하는 회사가 받는 지원과 청년 본인이 받는 인센티브를 먼저 구분하세요. 2026년 사업은 사업장 소재지에 따라 유형이 나뉩니다.
작성·편집 AI보상비서 · 안내 수정우리 회사가 있는 지역부터 확인하세요
2026년 고용24 안내는 수도권 유형과 비수도권 유형을 구분합니다. 기업 규모·업종과 채용 청년의 요건이 함께 적용되므로, 청년이라는 이유만으로 모든 채용이 대상이 되지는 않습니다.
지원받는 사람과 지급 시점이 달라요
- 기업 지원: 대상 청년의 정규직 채용과 6개월 이상 고용 유지 등 요건을 확인합니다.
- 청년 근속 인센티브: 비수도권 유형의 대상 기업에서 근무하는 청년이 확인할 항목입니다. 지역 구분과 근속 기간에 따라 달라집니다.
- 직원이 받을 인센티브를 회사가 받는 인건비 지원과 합쳐 회사의 수령액처럼 계산하지 마세요.
채용 전 참여신청이 원칙이에요
고용24 안내상 기업의 참여신청·승인 후 채용이 원칙입니다. 이미 채용한 경우의 예외는 채용일부터 3개월 이내 참여신청 여부를 확인해야 합니다. 기간제로 먼저 입사했다면 정규직 전환 시점도 함께 확인하세요.
운영기관에 이 네 가지를 알려주세요
- 사업장 주소와 업종, 고용보험 기준 인원
- 채용 예정일 또는 실제 첫 입사일
- 청년의 나이와 채용 전 취업 상태
- 근로시간·임금·계약 형태와 다른 인건비 지원 여부
자주 묻는 질문
직원이 5명보다 적으면 바로 제외되나요?
일부 업종 등에는 인원 기준의 예외가 있습니다. 현재 직원 수만 보고 포기하지 말고 운영기관에 업종과 기준 인원 산정 방식을 확인하세요.
공고가 검색되면 예산도 남아 있나요?
검색 결과만으로 현재 예산이나 참여 가능 여부를 알 수 없습니다. 해당 연도 운영기관에 접수 상태를 확인하세요.
공식 안내와 확인할 내용
신청 대상·기간·금액은 공식 안내에서 최종 확인하세요. 이 글은 조회와 신청을 돕는 민간 서비스의 안내이며, 개인의 지원 대상이나 지급액을 확정하지 않습니다.
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